Jeżeli jesteś osobą młodą do 30 roku życia zarejestrowaną w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, to skorzystasz z nowego narzędzia, które pozwoli Ci sprawdzić poziom Twoich kompetencji cyfrowych.
Wystarczy, że udasz się do swojego doradcy klienta, który umówi Cię na wizytę w celu przeprowadzenia testu.Test składa się z dwóch części – samooceny i kwestionariusza i zawiera pytania ogólne dotyczące umiejętności poruszania się w sieci oraz obsługi komputera. Wypełnienie testu zajmuje około 20 minut.
Powyższy test zbada umiejętności cyfrowe w następujących obszarach:
- umiejętność korzystania z informacji i z danych,
- komunikacja i współpraca,
- tworzenie treści cyfrowych,
- bezpieczeństwo,
- rozwiązywanie problemów.
Cel badania
Celem badania jest poznanie poziomu umiejętności cyfrowych i ich ewentualne uzupełnienie poprzez udział w szkoleniu.Badanie wskaże, na jakim poziomie są Twoje umiejętności cyfrowe i czy istnieje konieczność udziału w szkoleniu. Wynik na poziomie bardzo dobrym jest przesłanką do odstąpienia od szkolenia z kompetencji cyfrowych. Wynik dobry jest przesłanką do skierowania na szkolenie na poziomie zaawansowanym, jeśli wyrazisz taką chęć lub rezygnacji z udziału w szkoleniu. Wynik przeciętny lub niższy wskazuje na konieczność udziału w szkoleniu i uzupełnienia umiejętności cyfrowych.
Badanie poziomu kompetencji cyfrowych osób młodych będzie bowiem obowiązkowym elementem nadchodzącej edycji projektów aktywizacji zawodowej współfinansowanych z Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska, a tym samym będzie poprzedzało udział w stażach, pracach interwencyjnych, zatrudnienie na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy, udzielenie środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz bonów szkoleniowych.